2021年11月2日🏊🏽，北京市公安局朝阳分局科警官🤹、果警官来我司进行保安行业规范经营管理例行检查🤛🧜🏻‍♂️。我万达各部门负责人参与了检查会议🤑，并向科警官𓀕、果警官汇报了万达自开业以来整体经营状况⁉️，展示了万达资质、万达管理制度、保安管理制度、应急预案🦹🏽📠、岗位职责🥼、六本一册、保安合同🤘🏼、管理系统等相应材料。

两位警官针对行业发展及万达管理现状进行了提问🔧，并对目前保安行业管理现状、保安行业管理要求、科学管理方法等内容进行了指导与交流⚪️🙆🏿，并出具了保安行业管理检查记录。

针对两位领导提出的指导意见要求，万达于2021年11月6日在万达会议室组织了万达主管领导干部会议，在会上，万达董事长🔘、总经理把检查情况向全体管理干部进行了传达，指出了目前经营管理中的不足之处🕵🏿‍♂️🦸‍♀️，并进行了培训，对之后如何完善管理提出了要求🤷🏽‍♂️，具体落实措施如下：

1、完善保安员入职流程👰🏽，入职24小时内必须录入系统𓀃；

2、与驻勤点所在派出所积极配合，对新入职员工进行系统查询，防止出现违法犯罪人员进入万达；

3🤷‍♂️、专人督促入职的保安员完善系统资料🧑🏻‍🦯，进行学习，学习完成后，及时参加保安证考试，取得保安员证书；

4、加强员工宿舍管理，万达副总带领纠察队对个项目宿舍进行逐一检查，提出了进一步的要求🐤↪️，坚决杜绝非万达人员在宿舍留宿⚖️；

5👨🏽‍🦳、各驻勤点项目队长回到驻勤点后安排保安人员进行全方位安全检查👊🏽，并进行汇报，对存在安全隐患的地方进行整改💂🏻；

6、制定了长期的培训方案🧸，加强和完善管理教育和培训。

针对保安员的管理是一个不断完善的过程🐊，需要学习科学的管理方法✈️，把管理落到实处，落到细节🙅🏻，才能保证管理符合规范经营要求👭🏻，万达才能取得更长远的发展🫳。